La Communauté de Communes de la Forêt recherche…
AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX ET DE RESTAURATION
Missions :
ENTRETIEN :
Entretien des locaux, du mobilier et du linge selon les plannings et protocoles :
Assurer l’hygiène des lieux, du mobilier et matériel, du linge
Aérer les pièces, nettoyer les sols et les surfaces, désinfecter les locaux
Passer l’aspirateur
Réaliser un balayage humide, un lavage du sol et désinfecter les surfaces
Vider les corbeilles à papier et les poubelles
Dépoussiérer les meubles et les plans de travail
Nettoyer les sanitaires
Approvisionner le consommable
Laver, sécher, plier et distribuer le linge
Laver les vitres à son niveau, sans monter sur un escabeau
Entretenir le matériel : lave-linge, sèche-linge, aspirateur, chariot de ménage
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Alerter lorsque le stock des produits utilisés baisse
Alerter des dysfonctionnements constatés (ex : chasse d’eau défectueuse, vitre brisée…)
RESTAURATION :
Service des repas
Accueil des usagers
Organiser le service de manière à limiter les postures contraignantes et les obstacles (circulation, chariots, etc)
S’adapter à l’âge des enfants
Contribuer à l’autonomie des enfants (enfants qui se servent tout seul, etc)
Nettoyage, plonge et rangement
Tri et évacuation des déchets courants
Nettoyage et désinfection des éviers, plans de travail, fours, réfrigérateurs, tables, chaises et surfaces
Appliquer les règles de nettoyage en s’appuyant sur les normes HACCP (matériel, balayage humide, etc)
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
COMPÉTENCES :
– Expérience en entretien de bâtiment collectif souhaitée
– Savoir respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien
– Maîtriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
– Signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
– Respecter le planning horaire et les consignes
APTITUDES :
– Devoir de réserve, discrétion et secret professionnel
– Dynamisme et réactivité
– Savoir adapter son travail dans des locaux occupés
– Capacité de communication
– Patience et maîtrise de soi
– Sens du travail en équipe
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Poste à temps non complet : temps de travail et salaire annualisés à 25.45/35ème
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025
Régime indemnitaire, CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adresser votre candidature + CV avant le 28 Juillet 2025 à :
Monsieur le Président, 15 rue du Mail Est, 45170 Neuville aux Bois
Ou par mail à gestion-rh@cc-foret.fr
Emploi du temps prévisionnel :
| 36 semaines en période scolaire | ||||||
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | ||
| Matin | Entretien accueil de loisirs | 09h00 -11h00 (2h00) | 09h00 -11h00 (2h00) | 09h00 -11h00 (2h00) | 09h00 -11h00 (2h00) | |
| Midi | Entretien BAF | 11h45 – 13h45 (2h00) | 12h15 – 13h45 (1h30) | |||
| Midi | Restauration accueil de loisirs | 11h00 – 14h00 (3h00) | ||||
| Soir | Entretien rez-de-chaussée siège CCF | 17h00 – 19h45 (2h45) | 17h00 – 19h30 (2h30) | 17h00 – 21h00 (4h00) | 17h00 – 19h45 (2h45) | 17h00 – 19h30 (2h30) |
| 6h45 | 4h30 | 7h00 | 6h15 | 4h30 | ||
| Petites vacances scolaires 5 semaines | ||||||
| Soir | Entretien siège CCF | 17h00 – 21h00 (4h00) | 17h00 – 21h00 (4h00) | 17h00 – 21h00 (4h00) | ||
| 4h00 | 4h00 | 4h00 | ||||
| 4 semaines vacances scolaires juillet | ||||||
| Soir | Entretien siège CCF | 17h00 – 21h00 (4h00) | 17h00 – 21h00 (4h00) | 17h00 – 21h00 (4h00) | ||
| 4h00 | 4h00 | 4h00 | ||||
| 1 samedi par mois de septembre à juin | ||||||
| Matin | Entretien BAF | 09h00 – 12h00 | ||||
| 3h00 | ||||||
